公司概况：出生日期2001.05.18，零零后态度型私企，在咨询、策划、设计、工程、投融资等领域不拼爹妈。有一点孝心，可以给政府与学校甲方带来惊喜（自己也在转甲方），是政府在体育领域的核心智库。证书考过几个，城乡规划甲级、建筑设计乙级、旅游规划乙级；也有人说“立整动推进法”与“SIS特色发展体系”是相关领域先进的方法论与工具。

公司特点：
1、弹药库：
-体育与大健康类国家、国际政策与地方各级政策的编制（国家智库与政策主笔）；
-特色城镇与区域的各类规划、产业咨询、项目或产品的策划、宣传与综合运营（文教体卫旅地产金融等融合，推进中）；
-城市文化品牌建设与室内外设计、施工（景观、空间、平面、大型EPC）；
-学校文化品牌建设与产学研融合类产品的研发与运营。
（近年从事过如下项目：国家与地方各级十四五体育规划，国家体育法修改与全运会改革，国家三大球改革方案，2022冬奥惠民工程，雄安新区体育与公共服务政策，与政府或企业间的投融资、招商引资合作，地方特色城镇的规划建设与创新落地，卫健与相关部委十四五规划，世界大型体育组织亚太战略，全国中小学文化品牌建设等。）

2、小成绩：目前同行排名或潜力可能不是第贰以下（如核心、产值、资源），国际知名度努力ing。体育与大健康是国家重点领域，较具潜力，公司也有一定核心或独一优势。目前通过打造“战略-产业-设计-工程”的一体化项目与构建“体育、文教、康旅、地产等融合下的研发运营、资本运作”一站式行业或区域平台，公司逐步在迈向全产业链经营（轻、重资产）、国际资源整合与引导（国际智库）、产业深度融合开发与创新落地新阶段。

人才需求：诚招咨询、规划、策划、运营、品牌、设计、政府事务等方面的不同岗位人才（详见智联或猎聘网）。会看重能力精度或内在态度，打造奋进、公平、能发挥、易晋升的平台。

人才发展：
1、薪资方面：
*薪资：基本工资（五险一金）+季度额外绩效（根据成绩快速调薪或有奖金）+即时绩效（突出成绩）；
*福利：生活福利、生日福利、过节费、餐饮、集体住宿与工作居住证（需申请）；
*晋升：公司目前处在新发展期，领导较知人善任，全国集团与国际化发展方向可为人才提供较好的做事与晋升空间（多劳多得、机制灵活、百万以上年薪）。新人亦可向高管、分公司负责人与更多股票期权方面发展；鼓励内部创业，通过公司平台效应，另有创业理想或多元发展需求的人才获得一定先机。
2、机遇即挑战：活儿多、活儿难、活儿新，会造成一定的工作压力；作为服务方，也许有较多心酸。如果您在关注一个适合做事、一个有点家的味道与积累核心竞争力的平台，期待合作。


公司地址：北京市东城区朝阳门北大街8号富华大厦D座13B-C室(线路一：地铁二号线东四十条站C口出，南行200米左右，在首创大厦旁侧，白色的富华大厦大楼（东亚银行、中信银行）；线路二：地铁六号线朝阳门站A口出（沿着F口转到A口），右转沿二环路北行500米左右，白色的富华大厦大楼（中信银行、东亚银行）——D座是朝南方向且靠东边的那个门，在入口处有罗森超市)；
公司网址：http://www.yonghuaizhongding.com/；
招聘邮箱：78752193@qq.com（可投递简历或作品）；
招聘电话：010-65541301；
联系人： 梁先生；
微信： 18610522189。