【岗位职责】：1、完成简历搜索及筛选，进行招聘渠道运营和维护工作；2、完成公司数据库人选的信息更新工作；3、协助顾问完成目标行业市场信息收集与整理工作；4、协助顾问完成电话沟通初步寻访等工作；5、向顾问提交寻访报告，协助顾问为客户公司服务。【任职要求】：1、本科及以上学历，专业不限；2、保证每周至少4天工作；（支持线上实习）3、具备良好的沟通表达能力、协调能力、快速学习能力；4、阳光热情，积极主动的工作态度；5、 对人力资源工作有兴趣且愿意长期从事。

【岗位职责】： 1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。2、利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。3、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人，制作并提交候选人报告4、跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望【任职要求】: 1、本科及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理类专业优先；2、保证每周至少 4 天工作（线下实习，工作日每天至少4h）；3、具备良好的沟通表达能力、协调能力、快速学习能力以及一定的抗压能力等；4、良好的结果导向和目标意识，期望工作中有强烈成就感。

【岗位职责】： 1、协助项目经理，负责人力资源项目的具体推进和执行；2、参与相关模块的资料收集，数据整理分析，按时按质完成相关分析报告的撰写； 3、与项目关联人选保持良好的沟通，准确及时的获取、反馈信息；4、根据项目需求，完成项目经理的其他支持工作。【任职要求】: 1、本科及以上学历，专业不限；2、保证每周至少 4 天工作（线下实习，工作日每天至少4h）；3、具备良好的沟通表达能力、协调能力、快速学习能力以及一定的抗压能力等；

【岗位职责】： 1、协助完成目标行业人才市场调研、目标公司组织架构分析、薪酬调研等项目；2、负责公司数据库的管理及信息更新工作； 3、辅助搭建、管理和维护公司数据库，对数据信息进行定期新增、更新。【任职要求】: 1、本科及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理类专业优先；2、保证每周至少 4 天工作（线下实习，工作日每天至少4h）3、具备良好的沟通表达能力、协调能力、快速学习能力以及一定的抗压能力等；4、擅于进行信息收集、分析和处理，熟练使用计算机办公软件；5、对人力资源工作有兴趣且愿意长期从事。

【岗位职责】： 1、 在专业顾问的指导下，对特定行业、领域、公司、高端人才进行信息收集与调研分析；2、根据项目要求，通过电话访问或WeChat、Linkedin、脉脉等社交软件进行目标人才意向收集； 3、协助专业顾问完成人才地图调研项目的实施，支持研究报告的撰写。【任职要求】: 1、本科及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理类专业优先；2、保证每周至少 4 天工作；3、擅于进行信息收集、分析和处理，熟练使用计算机办公软件。