中铁建工集团有限公司西北分公司
公司性质：国有企业 ｜ 公司规模：1000人以上 ｜公司地址：陕西省西安市高新区企业壹号公园25栋
公司介绍
中铁建工集团西北分公司成立于2003年3月，2009年9月与中铁建工集团拉萨分公司实现重组，是世界500强、中央特大型骨干企业中国中铁麾下中铁建工集团下属的全国性大型建筑企业，拥有房屋建筑施工总承包、铁路工程施工总承包、公路施工总承包三特级资质。
西北分公司秉承集团公司追求卓越、不断跨越的优良传统，运用科学的管理方法，踏实的工作态度，不断优化的管理思路，取得了跨越式发展，现有各类专业技术人员850余人。十三五期间，西北分公司获得国家级荣誉奖励4项、省部级荣誉奖励3项、市级荣誉奖励8项；国家级QC成果1项、省部级优秀QC成果18项、国家实用新型专利7项、省级BIM大赛奖6项、省部级科技进步奖7项、集团科技进步奖5项；编制行业标准2项、地方性标准1项、团体标准1项、获得省级工法5项、集团工法17项。
近些年来，西北分公司在陕西、青海、甘肃、宁夏、西藏等区域积极参与城市建设，完成多项城市地标、重点公共及民用建筑，为西部地区建设贡献了自己的力量。根据分公司十四五战略规划目标，西北分公司采取以“1+2”城市为重点、辐射周边区域的经营策略。1个核心城市为西安市，2个重点城市为兰州市、西宁市，进一步加大拓展力度，赢得属地化竞争优势，公司对人员进行优化配置，一定程度上满足员工照顾家庭，安居乐业和幸福生活的实际需求。
中铁建工集团西北分公司具备完善的员工培养体系，为广大毕业生提供有竞争力的薪资福利、充分的职业发展机遇及广阔的发展空间。
西北分公司秉承集团公司追求卓越、不断跨越的优良传统，运用科学的管理方法，踏实的工作态度，不断优化的管理思路，取得了跨越式发展，现有各类专业技术人员850余人。十三五期间，西北分公司获得国家级荣誉奖励4项、省部级荣誉奖励3项、市级荣誉奖励8项；国家级QC成果1项、省部级优秀QC成果18项、国家实用新型专利7项、省级BIM大赛奖6项、省部级科技进步奖7项、集团科技进步奖5项；编制行业标准2项、地方性标准1项、团体标准1项、获得省级工法5项、集团工法17项。
近些年来，西北分公司在陕西、青海、甘肃、宁夏、西藏等区域积极参与城市建设，完成多项城市地标、重点公共及民用建筑，为西部地区建设贡献了自己的力量。根据分公司十四五战略规划目标，西北分公司采取以“1+2”城市为重点、辐射周边区域的经营策略。1个核心城市为西安市，2个重点城市为兰州市、西宁市，进一步加大拓展力度，赢得属地化竞争优势，公司对人员进行优化配置，一定程度上满足员工照顾家庭，安居乐业和幸福生活的实际需求。
中铁建工集团西北分公司具备完善的员工培养体系，为广大毕业生提供有竞争力的薪资福利、充分的职业发展机遇及广阔的发展空间。
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招聘职位
工程技术岗 6000-8000
工作地点：西安市兰州市 ｜ 学历要求： 本科及以上 ｜ 工作经验： 应届毕业生 ｜ 工作性质：全职 ｜ 招聘人数： 50
工作职责：
二、招聘专业及人数
岗位 招聘专业 招聘人数
工程技术岗 土木工程 50
暖通技术岗 给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程 10
机电技术岗 建筑电气与智能化、电气工程及其自动化 10
建筑设计岗 装修设计相关专业 2
质量安全岗 安全工程、土木工程 10
机械制造及其自动化 20
商务预算岗 工程造价、工程管理、土木工程 20
物资采购岗 物流管理、材料科学与工程、无机非金属材料工程、经济学 10
财税金融岗 财务管理、会计学 10
法务履约岗 法律相关专业 1
职能管理岗 马克思主义哲学、新闻学、汉语言文学、行政管理、人力资源管理等管理类专业 15
合计 151
三、招聘条件
1.一本院校2022年应届毕业生，签订劳动合同；二本院校应届毕业生签订劳务派遣合同，实行同工同酬制度。
2.双一流院校及重点一本院校毕业生优先；中共党员、学生干部或在某方面有特长的毕业生优先。
3.性格开朗、具备良好的沟通能力，熟练掌握本专业知识，成绩优异。
4.爱岗敬业、忠诚企业，吃苦耐劳，能够服从分配。
四、薪酬福利
1.基础保障：免费食宿、免费工服、季度劳动保护用品、电话费补助、脱产带薪培训、生日祝福、年度健康体检、防暑降温费、取暖费、高温津贴、证书补贴、六险二金、带薪年休假、探亲假、反探亲假等。
2.高校津贴：“双一流”院校应届毕业生，在入职工作的前三年享受高校津贴，硕士学历毕业生1500/月，本科学历毕业生1000/月。
3.职业发展：完善的培养体系和职业生涯发展通道、自主评定职称权限、“双导师带徒”助力成长。
4.工作地点：相对稳定，项目分布于西北五省，西安项目较多，工作地点可就近安排。
5.工资待遇：见习期年薪7-10万，一年后转正（研究生无见习期），转正年薪12-15万。
岗位 招聘专业 招聘人数
工程技术岗 土木工程 50
暖通技术岗 给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程 10
机电技术岗 建筑电气与智能化、电气工程及其自动化 10
建筑设计岗 装修设计相关专业 2
质量安全岗 安全工程、土木工程 10
机械制造及其自动化 20
商务预算岗 工程造价、工程管理、土木工程 20
物资采购岗 物流管理、材料科学与工程、无机非金属材料工程、经济学 10
财税金融岗 财务管理、会计学 10
法务履约岗 法律相关专业 1
职能管理岗 马克思主义哲学、新闻学、汉语言文学、行政管理、人力资源管理等管理类专业 15
合计 151
三、招聘条件
1.一本院校2022年应届毕业生，签订劳动合同；二本院校应届毕业生签订劳务派遣合同，实行同工同酬制度。
2.双一流院校及重点一本院校毕业生优先；中共党员、学生干部或在某方面有特长的毕业生优先。
3.性格开朗、具备良好的沟通能力，熟练掌握本专业知识，成绩优异。
4.爱岗敬业、忠诚企业，吃苦耐劳，能够服从分配。
四、薪酬福利
1.基础保障：免费食宿、免费工服、季度劳动保护用品、电话费补助、脱产带薪培训、生日祝福、年度健康体检、防暑降温费、取暖费、高温津贴、证书补贴、六险二金、带薪年休假、探亲假、反探亲假等。
2.高校津贴：“双一流”院校应届毕业生，在入职工作的前三年享受高校津贴，硕士学历毕业生1500/月，本科学历毕业生1000/月。
3.职业发展：完善的培养体系和职业生涯发展通道、自主评定职称权限、“双导师带徒”助力成长。
4.工作地点：相对稳定，项目分布于西北五省，西安项目较多，工作地点可就近安排。
5.工资待遇：见习期年薪7-10万，一年后转正（研究生无见习期），转正年薪12-15万。